Nous sommes à la recherche de 2 personnes pour rejoindre notre Conseil d’Administration (CA) que nous nommons en interne le Comité de Pilotage!
- Tu as des connaissances ou de l’expérience sur le développement de plans d’affaires ou le milieu de la recherche, et l’économie sociale et solidaire ?
- Tu as envie de t’impliquer auprès d’un commun urbain (de la famille des tiers-lieux) où la prise de décision collective est au coeur de notre ADN ?
- Penser et faire la ville autrement, ça te parle ?
Nous cherchons 2 personnes avec deux profils différents :
👩🏫 Une personne pour le poste de membre expert·e – en planification stratégique et développement d’affaires
👩🔬 Une personne pour le poste de membre représentant·e le cercle académique*
*Il te faudra aussi te rejoindre notre cercle académique, qui réunit des chercheur·euse·s et personnes du milieu académique intéressé·e·s par le projet. Le cercle académique permet de formaliser certaines collaborations avec le milieu de la recherche.
Si tu as quelques heures par mois bénévoles à offrir, on veut absolument te rencontrer !
Le comité de pilotage se rencontre 4 fois par an en plus de l’AGA. Pour le dossier de planification stratégique et développement d’affaires, il faudra compter des rencontres supplémentaires.
Le cercle académique se réunit 4 fois par an en plus de l’AGA.
Les qualités qui nous allument :
- Connaître le milieu de l’économie sociale et solidaire
- Être intéressé·e aux communs urbains et tiers-lieux
- Avoir ou vouloir développer des connaissances en gouvernance collaborative et outils alternatifs (décision par consentement, élection sans candidats, logiciels libres…)
- Être motivé·e par le maillage entre des praticien·ne·s, des chercheur·e·s, des étudiant·e·s et des citoyen·ne·s pour mener des projets urbains innovants en choérence avec la transition socioécologique.
- Avoir du temps disponible pour 5 rencontres annuelles et ponctuellement dans l’année à offrir de manière bénévole +/- 4h par mois
Les profils qui nous feraient collaborer :
Membre expert·e – en planification stratégique et développement d’affaires
- Expérience en planification stratégique et en développement d’affaires
- Expérience ou compréhension des milieux associatifs et de l’économie sociale et solidaire
- Connaissance de l’écosystème des espaces de co-travail et/ou de diffusion des connaissances (un atout)
- Capacité à travailler dans un contexte de ressources limitées
- Capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation
Membre représentant·e le cercle académique
- Expérience dans le secteur académique et/ou de la recherche
- Expérience ou compréhension des milieux associatifs et de l’économie sociale et solidaire
- Capacité à travailler dans un contexte de ressources limitées
- Contribuer à enrichir le réseau de partenaires d’Espace Ville Autrement
- Être animé·e par les sujets de recherche de la communauté d’Espace Ville Autrement en lien avec les enjeux rencontrés dans leurs pratiques
- Avoir unintérêt pour les pistes de financements valorisant la contribution des collaborateurs·rices issu·e·s de la pratique -recherche-action
Sur notre CA tu pourrais :
- Prendre part aux des décisions collectives de l’organisme
- Participer à la définition du plan stratégique des prochaines années et superviser sa mise en oeuvre
- Participer aux 4 rencontres annuelles et à l’AGA
- T’impliquer dans un ou plusieurs projets en lien avec la mission et les valeurs de l’organisme
- Contribuer à trouver des solutions aux enjeux urbains contemporains et privilégier l’intelligence collective pour PENSER et FAIRE la ville autrement.
Envoie-nous ton CV et un court texte de présentation expliquant ta motivation à contact@villeautrement.ca d’ici le 19 mars, en précisant pour quel profil tu nous écris.
*We welcome all applications. For English speakers, please note that most meetings and communications are conducted in French. If you are comfortable with this, please contact us.
**Notre organisation s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et accessible, favorisant l’égalité des chances pour tous, indépendamment de l’identité de genre, de l’origine ou des capacités.